1. Tăng mức lương tối thiểu nhằm đảm bảo cuộc sống cho người lao động tại Canada

Chỉ số giá tiêu dùng tăng 6,8% trong năm 2022 vừa qua đã làm cho mức lương tối thiểu liên bang tăng lên $16,65 CAD kể từ 1/4/2023. Việc điều chỉnh này thể hiện rằng người lao động tại Canada luôn được quan tâm, bởi họ là những người giúp phát triển nền kinh tế và tạo ra sự thịnh vượng cho quốc gia. 

Mức lương tối thiểu liên bang áp dụng cho người lao động và thực tập sinh trong các lĩnh vực tư nhân do liên bang quản lý. Bao gồm ngân hàng, dịch vụ bưu chính và chuyển phát nhanh, cũng như vận tải hàng không, đường sắt, đường bộ và đường biển liên tỉnh.

Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) cũng lưu ý rằng khoảng 26.000 người lao động tại Canada đang làm việc kiếm được ít hơn $15,55 CAD mỗi giờ, đây mức lương tối thiểu hiện tại của liên bang.

2. Mức lương tối thiểu ở các tỉnh bang Canada

Mỗi tỉnh bang của Canada có mức sống khác nhau, do đó nhân sự làm việc tại từng tỉnh bang riêng biệt sẽ được quy định hưởng mức lương tối thiểu khác nhau. 

Sau khi mức lương tối thiểu liên bang được tăng, người sử dụng lao động sẽ trả lương cho nhân viên tùy theo sự thỏa thuận hai bên. Lựa chọn mức cao hơn giữa mức lương tối thiểu liên bang hoặc mức lương tối thiểu tại tỉnh/lãnh thổ hoạt động của họ.

Mức lương tối thiểu ở mỗi tỉnh/lãnh thổ trên khắp Canada được điều chỉnh sau ngày 1/4/2023 theo thứ tự cao nhất đến thấp nhất:

STT	Tỉnh/Lãnh thổ	Mức lương	Thời gian áp dụng
1	Yukon	$16,77	01/04/2023
2	Nunavut	$16,00	01/04/2020
3	British Columbia	$15,65	01/06/2022
4	Ontario	$15,50	01/10/2022
5	Vùng lãnh thổ Tây Bắc	$15,20	01/09/2021
6	Alberta	$15,00	26/06/2019
7	New Brunswick	$14,75	01/04/2023
8	Newfoundland và Labrador	$14,50	01/04/2023 Dự kiến sẽ tăng lên $15,00 vào 01/10/2023.
9	Đảo Hoàng tử Edward	$14,50	01/01/2023 Dự kiến sẽ tăng lên $15,00 vào 01/10/2023.
10	Nova Scotia	$14,50	01/04/2023 Dự kiến sẽ tăng lên $15,00 vào 01/10/2023.
11	Québec	$14,25	01/05/2022
12	Manitoba	$14,15	01/04/2023 Dự kiến sẽ tăng lên $15,30  vào 01/10/2023.
13	Saskatchewan	$13,00	01/10/2022.  Dự kiến sẽ tăng lên $14,00 vào 01/10/2023 và $15,00 vào 01/10/2024.

Với mức lương trên $15/h, các tỉnh bang lớn thu hút định cư tay nghề Canada như Yukon, Nunavut, Vùng lãnh thổ Tây Bắc, Alberta, British Columbia và Ontario là top những khu vực có mức chi trả lớn nhất cho người lao động.

3. Cách tính lương tối thiểu Canada

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất tính trên 01 giờ công mà người sử dụng lao động trả cho nhân viên. Cách tính lương tối thiểu năm cho người lao động tại Canada sẽ là mức lương tối thiểu tỉnh bang/liên bang * tổng giờ làm việc trong năm. 

Ví dụ:

Mức lương tối thiểu tại Alberta: $15/giờ

Nhân viên làm việc full-time: 40 giờ/tuần

⇢ Mức lương hàng năm (52 tuần) là: 15*40*52= $31,200/năm. ($2.600/tháng, khoảng 44,788,359 VND)

Với mức lương này sẽ đủ cho người lao động hay du học sinh có thể trang trải các chi phí sinh hoạt hằng ngày ở mức cơ bản. 

4. Quyền làm việc cho người mới đến Canada

Theo Bộ luật Lao động, tất cả người lao động tại Canada đều có quyền được trả lương cho công việc và đảm bảo an toàn tại nơi làm việc. Thêm vào đó, họ sẽ có một số quyền lợi khác như:

• Được biết thông tin về các quyền của họ do người sử dụng lao động cung cấp.

• Một bản sao hợp đồng lao động hợp pháp, trong đó nêu rõ mức lương cho công việc cũng như các điều khoản làm thêm giờ được nêu rõ ràng (nếu có).

• Đào tạo kỹ năng nghề để đáp ứng cho công việc.

• Dịch vụ chăm sóc sức khỏe hợp lý

Những người lao động tại Canada nếu cảm thấy rằng tiền lương của mình không được trả thỏa đáng, đang bị đối xử bất công, hoặc thỏa thuận lao động không được tôn trọng có thể liên hệ với văn phòng hỗ trợ việc làm tại tỉnh/lãnh thổ để được hỗ trợ.

Đối với những người được yêu cầu thực hiện công việc nguy hiểm, hoặc làm việc trong điều kiện không an toàn nói chung, các vấn đề có thể được báo cáo cho văn phòng an toàn và sức khỏe nơi làm việc của tỉnh/lãnh thổ thích hợp. Điều tương tự cũng xảy ra đối với những người lao động bị thương hoặc bị ốm do công việc của họ.

Người lao động bị ốm hoặc bị thương trong khi làm việc cũng có thể nộp đơn xin trợ cấp bồi thường cho người lao động , đây là khoản thanh toán được thiết kế để bù đắp cho số tiền lương bị mất do thương tích hoặc bệnh tật.

Để tìm hiểu thêm về Canada và các chương trình du học, định cư Canada mới nhất, hãy liên hệ với iCanfield tại đây.