1. Phạm vi áp dụng của chính sách mới

Chính phủ Canada ban hành chính sách mới cho phép con cái phụ thuộc của gia đình lao động nước ngoài tạm thời được nhận giấy phép lao động (Work Permit-WP).
Như vậy các thành viên đạt điều kiện để xin Work Permit trong gia đình sẽ bao gồm: vợ/chồng, người phối ngẫu và con cái. 

Chính sách này áp dụng cho các đương đơn chính trong chương trình Lao Động Nước Ngoài Tạm Thời (Temporary Foreign Worker Program - TFWP), chương trình Luân Chuyển Quốc Tế (International Mobility Program - IMP), và đương đơn có giấy phép làm việc mở (Open Work Permit)

Chính sách cũng bao gồm các thành viên gia đình của đương đơn đang nộp hồ sơ xin PR diện kinh tế; và các thành viên gia đình có tên trong giấy hứa hẹn bảo trợ tương lai từ nhà tuyển dụng gửi cho đương đơn chính.

2. Điều kiện áp dụng:

Điều kiện của con cái phụ thuộc để nhận được WP: 

• Dưới 22 tuổi, chưa lập gia đình. 
• Hoặc con hơn 22 tuổi có tình trạng thể chất / tinh thần cần dựa vào hỗ trợ tài chính của cha mẹ.

Con phụ thuộc nộp đơn xin WP có thể được cấp Open Work Permit nếu có sự bảo lãnh từ một công dân / thường trú nhân Canada. 

Nhà tuyển dụng có thể cần xin LMIA (Đánh giá Tác động Thị trường Lao động) từ Cơ quan Việc Làm và Phát triển Xã hội Canada để thuê được người lao động là con em phụ thuộc này. 

Khi ứng tuyển, người lao động cần xem xét yêu cầu độ tuổi và các kiểm tra sức khỏe khác mà công việc yêu cầu.

3. Ngày có hiệu lực

Chính sách mới này sẽ có hiệu lực vào Tháng 01/2024. Trước thời gian này, những con em phụ thuộc không thể nộp đơn xin. 

Tóm lại, chính sách mới này sẽ tác động lên hơn 200.000 gia đình lao động nước ngoài, tăng sự gắn kết, hội nhập của các thành viên và góp phần bổ sung vào lực lượng lao động của Canada.