Tầng 12, Tòa nhà President Place 93 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Theo khảo sát, trong tháng 12/2021, đã có hơn 55.000 việc làm được tạo ra dành cho lực lượng lao động chính (từ 25 đến 54 tuổi) ở Canada. Bên cạnh đó, tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ xuống mức 5,9% so với mức 6% ở tháng trước.
Số người thất nghiệp trong 27 tuần trở lên đã giảm trong tháng thứ hai liên tiếp (25.000 người có việc, giảm 8,0%). Lương trung bình/giờ tăng 2,7% so với tháng 12 năm ngoái.
4 tỉnh bang dẫn đầu trong danh sách tăng trưởng việc làm năm 2021 ở Canada là Ontario (+413.000 việc làm, tăng 5,7%), Quebec (+158.000 việc làm, tăng 3,8%), Alberta (+130.000 việc làm, tăng 6,0%) và British Columbia (+101.000 việc làm, tăng 3,9%).
Thị trường việc làm Canada còn ghi nhận tín hiệu tích cực từ lực lượng lao động nhập cư. Cụ thể, vào tháng 12, tổng số người nhập cư trong độ tuổi lao động chính cao hơn 0,6% so với hai năm trước, thời điểm bùng phát đại dịch. Tỷ lệ người lao động nhập cư có việc làm tăng 7,8%, đạt 78,7%.
2 lĩnh vực có tăng trưởng việc làm ấn tượng là Dịch vụ, khoa học kỹ thuật (+ 26.000 việc làm, tăng 31,3%) và Thương mại, bán lẻ (+20.000 việc làm, tăng 28,7%).
Đối với những người nhập cư đến Canada từ 5 năm trước, tỷ lệ việc làm trong nhóm lao động chủ lực đạt ngưỡng 83% vào tháng 12. Trong khi đó, những người lao động thuộc nhóm chủ lực sinh ra ở Canada có tỷ lệ việc làm khoảng 86%, không thay đổi nhiều so với thời điểm chưa có dịch bệnh.
Tỷ lệ việc làm cho người thiểu số ngày càng tăng. So với năm 2020, tỷ lệ việc làm trong các nhóm nhập cư thiểu số (gốc Đông Nam Á, Phi) tăng 4%, đạt 70,9%. Trong khi đó, tỷ lệ việc làm dành người nhập cư không thuộc nhóm thiểu số đã tăng 2%, cũng đạt 71%.
Theo Phân loại nghề nghiệp quốc gia của Canada (NOC), lĩnh vực dịch vụ, khoa học kỹ thuật có xu hướng đòi hỏi lao động có tay nghề cao. Trái lại, các công việc thương mại, bán lẻ của thị trường việc làm Canada chỉ cần lao động có trình độ thấp.
Canada luôn mở rộng cửa đối với lao động lành nghề qua chính sách Express Entry. Song song đó, một số chương trình đề cử cấp tỉnh dành cho lao động tay nghề thấp vẫn sẵn sàng tiếp nhận người nhập cư đến Canada với tư cách là lao động tay nghề cao.
Mặc dù đại dịch sẽ tiếp tục đặt ra những thách thức cho IRCC nhưng các mục tiêu trong chính sách nhập cư của Canada vẫn không bị ảnh hưởng nhiều.
Mùa thu năm nay, IRCC và Tổ chức Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) sẽ sử dụng hệ thống Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) mới để phân loại nghề nghiệp, thay cho bộ kỹ năng NOC hiện tại. IRCC và ESDC sẽ cung cấp thông tin đầy đủ và hướng dẫn cho các bên liên quan trước khi những thay đổi có hiệu lực.
Trong vài năm trở lại đây, chính phủ Canada đã thảo luận về việc triển khai hệ thống Nhà tuyển dụng đáng tin cậy cho Chương trình Công nhân Nước ngoài Tạm thời (TFWP).
Thông qua TFWP, không chỉ nhà tuyển dụng dễ dàng hơn trong việc thu hút lao động mà người tìm việc còn có thể tìm kiếm những nhà tuyển dụng an toàn, uy tín hơn. Đây được xem là ưu tiên hàng đầu trong kế hoạch của Bộ trưởng Bộ Di trú, Tị Nạn và Quốc tịch Canada Fraser.
Dù vẫn chưa cung cấp thông tin về Chương trình Cha mẹ và Ông bà (PGP) 2022 nhưng theo thông tin của CIC News, Canada sẽ tiếp tục xem xét tiếp nhận 23.500 người nhập cư theo chương trình PGP trong năm tới.
Từ ngày 15/1/2021, người nhập cư vào Canada phải được tiêm phòng đầy đủ trước khi nhập cảnh vào quốc gia này. Với những tín hiệu tích cực từ thị trường việc làm Canada là cơ hội cho người lao động có mong muốn định cư tại đất nước này. Hãy nhanh chóng nộp hồ sơ ngay để cùng gia đình sinh sống và làm việc tại quốc gia đáng sống nhất thế giới.
ICANFIELD VIETNAM
Địa chỉ: Tầng 12, Tòa nhà President Place 93 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Hotline: 028 3822 0285
Email: contact@icanfield.com
Gọi 028 3822 0285 nếu bạn cần tư vấn nhanh chóng
