Tham gia Start-up Visa là một trong những con đường định cư Canada hấp dẫn dành cho doanh nhân khởi nghiệp. Tuy nhiên, nhiều anh chị vẫn băn khoăn liệu có nên xin Work Permit (giấy phép lao động) trong thời gian chờ xét duyệt hồ sơ thường trú nhân (PR) hay không. Hãy tìm hiểu về việc có nên xin Work Permit khi tham gia Start-up Visa không ngay sau đây. 

WORK PERMIT LÀ GÌ? GIẢI ĐÁP VỀ WORK PERMIT KHI THAM GIA START-UP VISA

Work Permit (giấy phép lao động) là văn bản do Chính phủ Canada cấp, cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Canada trong một khoảng thời gian nhất định. Trong chương trình Start-up Visa, Work Permit không phải là yêu cầu bắt buộc, nhưng lại là lựa chọn phổ biến đối với các doanh nhân muốn sớm sang Canada triển khai dự án trong lúc chờ xử lý hồ sơ PR.

Các loại giấy phép lao động tại Canada

Tại Canada, giấy phép lao động được chia thành hai loại chính là Closed Work Permit (giấy phép lao động khép kín) và Open Work Permit (giấy phép lao động mở).

• Closed Work Permit: Chỉ cho phép người lao động làm việc cho một nhà tuyển dụng cụ thể. Loại giấy phép này thường yêu cầu kèm theo LMIA (Labour Market Impact Assessment), văn bản đánh giá tình trạng thuê lao động nước ngoài. Closed Work Permit phù hợp với người lao động tay nghề hoặc được doanh nghiệp tại Canada tuyển dụng trực tiếp.
• Open Work Permit: Cho phép người lao động có thể làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada. Từ tháng 10 năm 2024, các đương đơn tham gia Chương trình Start-Up Visa đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở có thời hạn 3 năm, cho phép làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada trong khi phát triển doanh nghiệp SUV của mình.

Giấy phép lao động tại Canada

ĐIỀU KIỆN VỀ WORK PERMIT KHI THAM GIA START-UP VISA NHƯ THẾ NÀO?

Tính đến năm 2025, để được cấp Open Work Permit theo chương trình Start-up Visa, thành viên trong nhóm dự án phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện như sau:

• Đã nộp hồ sơ thường trú nhân (PR) theo diện Start-up Visa. 
• Có Thư xác nhận hỗ trợ (AOR) từ IRCC (Sở di trú Canada).
• Là thành viên thiết yếu (essential member) của nhóm khởi nghiệp. 
• Chứng minh doanh nghiệp sẽ mang lại nền kinh tế phát triển cho Canada. 
• Không sinh sống tại Quebec, bởi vì chương trình Start-up Visa không áp dụng cho tỉnh bang này. 

Ngoài những điều kiện trên, ứng viên xin Open Work Permit cũng cần chứng minh mục đích nhập cảnh rõ ràng, không có tiền án tiền sự, đồng thời đáp ứng đầy đủ yêu cầu về sức khỏe và an ninh theo quy định của IRCC.

VẬY CÓ NÊN XIN WORK PERMIT KHI THAM GIA START-UP VISA CANADA?

Câu trả lời là Không bắt buộc. Việc xin Work Permit hoàn toàn là lựa chọn cá nhân, và không ảnh hưởng đến việc nộp hoặc xét duyệt hồ sơ định cư chính thức theo diện Start-up Visa.

Các thành viên thiết yếu (essential members) trong dự án khởi nghiệp có thể nộp đơn xin Work Permit theo diện Start-up Visa. Essential member là những người được đánh giá là đóng vai trò không thể thay thế trong quá trình xây dựng và triển khai doanh nghiệp tại Canada. Điều này cần được xác nhận rõ trong thư hỗ trợ (Letter of Support) từ tổ chức bảo trợ.

Giấy phép lao động 

Tuy nhiên, không phải essential member nào cũng nên xin Work Permit. Việc quyết định có nên xin hay không còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Trong khi đó, những thành viên không phải là essential sẽ không xin Work Permit. Điều này được quy định rõ bởi Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).

Vậy có khuyến khích xin Giấy phép lao động khi tham gia SUV không?

Dưới đây là một số lý do vì sao không khuyến khích xin Work Permit trong chương trình Start-up Visa, trừ khi có mục tiêu rõ ràng và vai trò thiết yếu trong việc triển khai dự án:

• Áp lực tài chính khi sinh sống tại Canada: Việc sang Canada sớm có thể khiến doanh nhân chịu áp lực tài chính, đặc biệt khi chi phí sinh hoạt cao và chưa có nguồn thu nhập ổn định từ dự án khởi nghiệp.
• Không phù hợp với các founder chỉ đóng vai trò hỗ trợ: Những người tham gia dự án với vai trò hỗ trợ về tài chính, ý tưởng hoặc chỉ quản lý từ xa không nhất thiết phải có mặt tại Canada. 

FAQS: CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Nếu thành viên thiết yếu (essential member) bị từ chối Work Permit thì có ảnh hưởng gì không?

Câu trả lời là không ảnh hưởng. Nếu thành viên thiết yếu (essential member) xin giấy phép lao động (work permit) và bị từ chối thì vẫn có thể tiếp tục hồ sơ thường trú nhân SUV. Bởi vì bị từ chối giấy phép lao động không đồng nghĩa với việc hồ sơ PR sẽ bị từ chối. 

Tuy nhiên, nếu nguyên nhân bị từ chối hồ sơ do an ninh, y tế hoặc vi phạm di trú thì có thể gây ảnh hưởng đến quyết định cấp PR để định cư Canada. 

Nếu là thành viên thiết yếu nhưng không muốn xin Work Permit thì có được không?

Thành viên thiết yếu vẫn có thể lựa chọn không nộp đơn xin Giấy phép lao động. Trong trường hợp này, tổ chức chỉ định cần giải thích rõ ràng trong Commitment Certificate là tại sao một số người trong team cần đến Canada trước. 

Nhưng nếu tổ chức xác nhận rằng tất cả ứng viên thiết yếu cần Work Permit mà có người không nộp đơn thì có thể gây ảnh hưởng đến toàn bộ hồ sơ của nhóm. 

KẾT LUẬN

Nhìn chung, giấy phép lao động trong chương trình Start-up Visa chỉ là một lựa chọn hỗ trợ, không mang tính bắt buộc. Nếu bị từ chối, hồ sơ PR vẫn có thể được xử lý tiếp tục. Việc được cấp Thường trú nhân Canada phụ thuộc vào chất lượng công việc, dự án khởi nghiệp chứ không phụ thuộc vào nơi vận hành của doanh nghiệp. 

---

Anh chị có ý tưởng kinh doanh và kế hoạch định cư Canada?

Liên hệ iCanfield Việt Nam để nhận tư vấn 1:1 và cam kết đồng hành cùng quý khách hàng trong suốt hành trình định cư khởi nghiệp. 

---

ICANFIELD VIETNAM

Địa chỉ: Tầng 12, Tòa nhà President Place, Số 93 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM

Hotline: 0766.50.66.55

Email: vietnam@icanfield.com

Fanpage: https://www.facebook.com/icanfield.vn